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大工22秋《企业管理》在线作业3【标准答案】
可做奥鹏全部院校作业论文！答案请添加qq：2865690116 或 微信：daydayup731 大工22秋《企业管理》在线作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A、企业文化的功能
B、企业文化的内涵
C、企业文化系统的结构层次
D、企业文化内容的属性
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、激励强化原理
C、能级相适原理
D、系统功能原理
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A、物资储备定额
B、物资消耗定额
C、有效消耗
D、工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。
A、保险储备定额
B、最高储备定额
C、经常储备定额
D、最低储备定额
二、多选题(共5题，30分)
1.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A、新产品和技术开发管理
B、设备管理
C、物资管理
D、营销管理
2.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A、加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制
B、做好质量管理的基础工作
C、开展群众性质量管理活动
D、加强考核与奖惩
3.质量管理的任务一般包括()等。
A、确定质量目标
B、质量把关和预防相结合
C、制定质量规划
D、建立健全的质量保证体系
4.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A、易于充分利用生产设备和生产面积
B、便于对工艺进行专业化的管理
C、比较灵活，能较好地适应改变品种的要求
D、大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输人力和运输设备
5.质量管理中常用的统计方法有()。
A、排列图法
B、因果分析图法
C、直方图法
D、控制图法
三、判断题(共10题，40分)
1.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A、对大工答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
B、错
2.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A、对
B、错
3.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A、对
B、错
4.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A、对
B、错
5.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A、对
B、错
6.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A、对
B、错
7.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A、对
B、错
8.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A、对
B、错
9.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A、对
B、错
10.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A、对
B、错
大工22秋《企业管理》在线作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A、企业文化的功能
B、企业文化的内涵
C、企业文化系统的结构层次
D、企业文化内容的属性
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、激励强化原理
C、能级相适原理
D、系统功能原理
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A、物资储备定额
B、物资消耗定额
C、有效消耗
D、工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。
A、保险储备定额
B、最高储备定额
C、经常储备定额
D、最低储备定额
二、多选题(共5题，30分)
1.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A、新产品和技术开发管理
B、设备管理
C、物资管理
D、营销管理
2.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A、加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制
B、做好质量管理的基础工作
C、开展群众性质量管理活动
D、加强考核与奖惩
3.质量管理的任务一般包括()等。
A、确定质量目标
B、质量把关和预防相结合
C、制定质量规划
D、建立健全的质量保证体系
4.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A、易于充分利用生产设备和生产面积
B、便于对工艺进行专业化的管理
C、比较灵活，能较好地适应改变品种的要求
D、大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输人力和运输设备
5.质量管理中常用的统计方法有()。
A、排列图法
B、因果分析图法
C、直方图法
D、控制图法
三、判断题(共10题，40分)
1.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A、对
B、错
2.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A、对
B、错
3.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A、对
B、错
4.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A、对
B、错
5.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A、对
B、错
6.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A、对
B、错
7.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A、对
B、错
8.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A、对
B、错
9.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A、对
B、错
10.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A、对
B、错
大工22秋《企业管理》在线作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A、企业文化的功能
B、企业文化的内涵
C、企业文化系统的结构层次
D、企业文化内容的属性
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、激励强化原理
C、能级相适原理
D、系统功能原理
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A、物资储备定额
B、物资消耗定额
C、有效消耗
D、工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。
A、保险储备定额
B、最高储备定额
C、经常储备定额
D、最低储备定额
二、多选题(共5题，30分)
1.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A、新产品和技术开发管理
B、设备管理
C、物资管理
D、营销管理
2.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A、加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制
B、做好质量管理的基础工作
C、开展群众性质量管理活动
D、加强考核与奖惩
3.质量管理的任务一般包括()等。
A、确定质量目标
B、质量把关和预防相结合
C、制定质量规划
D、建立健全的质量保证体系
4.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A、易于充分利用生产设备和生产面积
B、便于对工艺进行专业化的管理
C、比较灵活，能较好地适应改变品种的要求
D、大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输人力和运输设备
5.质量管理中常用的统计方法有()。
A、排列图法
B、因果分析图法
C、直方图法
D、控制图法
三、判断题(共10题，40分)
1.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A、对
B、错
2.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A、对
B、错
3.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A、对
B、错
4.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A、对
B、错
5.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A、对
B、错
6.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A、对
B、错
7.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A、对
B、错
8.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A、对
B、错
9.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A、对
B、错
10.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A、对
B、错
大工22秋《企业管理》在线作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A、企业文化的功能
B、企业文化的内涵
C、企业文化系统的结构层次
D、企业文化内容的属性
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、激励强化原理
C、能级相适原理
D、系统功能原理
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A、物资储备定额
B、物资消耗定额
C、有效消耗
D、工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。
A、保险储备定额
B、最高储备定额
C、经常储备定额
D、最低储备定额
二、多选题(共5题，30分)
1.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A、新产品和技术开发管理
B、设备管理
C、物资管理
D、营销管理
2.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A、加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制
B、做好质量管理的基础工作
C、开展群众性质量管理活动
D、加强考核与奖惩
3.质量管理的任务一般包括()等。
A、确定质量目标
B、质量把关和预防相结合
C、制定质量规划
D、建立健全的质量保证体系
4.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A、易于充分利用生产设备和生产面积
B、便于对工艺进行专业化的管理
C、比较灵活，能较好地适应改变品种的要求
D、大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输人力和运输设备
5.质量管理中常用的统计方法有()。
A、排列图法
B、因果分析图法
C、直方图法
D、控制图法
三、判断题(共10题，40分)
1.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A、对
B、错
2.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A、对
B、错
3.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A、对
B、错
4.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A、对
B、错
5.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A、对
B、错
6.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A、对
B、错
7.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A、对
B、错
8.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A、对
B、错
9.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A、对
B、错
10.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A、对
B、错
大工22秋《企业管理》在线作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A、企业文化的功能
B、企业文化的内涵
C、企业文化系统的结构层次
D、企业文化内容的属性
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、激励强化原理
C、能级相适原理
D、系统功能原理
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A、物资储备定额
B、物资消耗定额
C、有效消耗
D、工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。
A、保险储备定额
B、最高储备定额
C、经常储备定额
D、最低储备定额
二、多选题(共5题，30分)
1.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A、新产品和技术开发管理
B、设备管理
C、物资管理
D、营销管理
2.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A、加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制
B、做好质量管理的基础工作
C、开展群众性质量管理活动
D、加强考核与奖惩
3.质量管理的任务一般包括()等。
A、确定质量目标
B、质量把关和预防相结合
C、制定质量规划
D、建立健全的质量保证体系
4.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A、易于充分利用生产设备和生产面积
B、便于对工艺进行专业化的管理
C、比较灵活，能较好地适应改变品种的要求
D、大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输人力和运输设备
5.质量管理中常用的统计方法有()。
A、排列图法
B、因果分析图法
C、直方图法
D、控制图法
三、判断题(共10题，40分)
1.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A、对
B、错
2.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A、对
B、错
3.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A、对
B、错
4.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A、对
B、错
5.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A、对
B、错
6.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A、对
B、错
7.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A、对
B、错
8.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A、对
B、错
9.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A、对
B、错
10.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A、对
B、错
大工22秋《企业管理》在线作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A、企业文化的功能
B、企业文化的内涵
C、企业文化系统的结构层次
D、企业文化内容的属性
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、激励强化原理
C、能级相适原理
D、系统功能原理
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A、物资储备定额
B、物资消耗定额
C、有效消耗
D、工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。
A、保险储备定额
B、最高储备定额
C、经常储备定额
D、最低储备定额
二、多选题(共5题，30分)
1.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A、新产品和技术开发管理
B、设备管理
C、物资管理
D、营销管理
2.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A、加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制
B、做好质量管理的基础工作
C、开展群众性质量管理活动
D、加强考核与奖惩
3.质量管理的任务一般包括()等。
A、确定质量目标
B、质量把关和预防相结合
C、制定质量规划
D、建立健全的质量保证体系
4.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A、易于充分利用生产设备和生产面积
B、便于对工艺进行专业化的管理
C、比较灵活，能较好地适应改变品种的要求
D、大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输人力和运输设备
5.质量管理中常用的统计方法有()。
A、排列图法
B、因果分析图法
C、直方图法
D、控制图法
三、判断题(共10题，40分)
1.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A、对
B、错
2.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A、对
B、错
3.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A、对
B、错
4.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A、对
B、错
5.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A、对
B、错
6.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A、对
B、错
7.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A、对
B、错
8.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A、对
B、错
9.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A、对
B、错
10.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A、对
B、错
大工22秋《企业管理》在线作业3
共20道题 总分：100分
一、单选题(共5题，30分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A、企业文化的功能
B、企业文化的内涵
C、企业文化系统的结构层次
D、企业文化内容的属性
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。
A、正确地配备劳动力，充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性，从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系，有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件，做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作，保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织，确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。
A、动态适应原理
B、激励强化原理
C、能级相适原理
D、系统功能原理
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。
A、物资储备定额
B、物资消耗定额
C、有效消耗
D、工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。
A、保险储备定额
B、最高储备定额
C、经常储备定额
D、最低储备定额
二、多选题(共5题，30分)
1.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。
A、新产品和技术开发管理
B、设备管理
C、物资管理
D、营销管理
2.加强质量管理的主要措施一般包括()等。
A、加强统一领导，建立强有力的质量管理机构，制定质量责任制
B、做好质量管理的基础工作
C、开展群众性质量管理活动
D、加强考核与奖惩
3.质量管理的任务一般包括()等。
A、确定质量目标
B、质量把关和预防相结合
C、制定质量规划
D、建立健全的质量保证体系
4.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。
A、易于充分利用生产设备和生产面积
B、便于对工艺进行专业化的管理
C、比较灵活，能较好地适应改变品种的要求
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5.质量管理中常用的统计方法有()。
A、排列图法
B、因果分析图法
C、直方图法
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三、判断题(共10题，40分)
1.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
A、对
B、错
2.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
A、对
B、错
3.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
A、对
B、错
4.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
A、对
B、错
5.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
A、对
B、错
6.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
A、对
B、错
7.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
A、对
B、错
8.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
A、对
B、错
9.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
A、对
B、错
10.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
A、对
B、错
致谢
随着毕业论文的完成，意味作为学生的生涯即将告一段落。在学习的时间里完成了我人生的又一次蜕变，其间倾注了许多良师益友的关心和帮助，今借此机会向他们表示我最诚挚的谢意和由衷的祝福。
感谢广东理工学院，感谢经济管理学院，感谢学校和学院给我提供了一个良好的学习环境，并顺利完成我的学业以及本科毕业论文。
特别感谢我的指导老师的热情关环和悉心指导。从开始的论文选题、构思和资料收集方面都给予了我细致的教诲和无私的帮助，在此表示衷心得祝愿和深深的感谢！
感谢我的父亲母亲，是他们无微不至的关心、照顾及支持，使我得以有充足的时间和精力完成学业。
感谢我的朋友们，感谢他们提出的宝贵建议，衷心祝愿大家前程似锦！
最后，谨向在百忙之中抽出时间审阅论文和参加答辩的各位老师表示由衷的感谢！
沈阳师范大学本科毕业论文
20世纪50年代，随着计算机的诞生和发展，计算机开始进行数据的管理。政府机关、医院、公司和企业等需要存储的数据越来越多，传统的文件系统无法应对，也无法实现数据的共享和数据的快速查询。在这种情况下，上世纪六十年代，市场上就已经出现了“数据库”概念并进行了基本实现，其需要提供特定管理系统，研究者对此进行了多方研究提出了诸多数据库管理系统，能够适应不同情况需要，如“SQL Server”、“Oracle”等，本次论文方案中对于数据库系统选择，考虑适用性选择，采用SQL Server。
该系统开发者是Microsoft 公司，优点在于集成优势较为突出，且具有较高水平可伸缩性，能够跨操作平台使用，如Windows98到2012等。
SQL Server是一个高度商业化且应用性非常广泛的数据库平台，其中适用了商业智能（BI）工具，因此能够为各种数据管理需求提供企业级满足，作为一种对关系型和结构型数据具有较高适用性的数据库平台，能够提供更高安全性和更高可用性的存储实现，从而让数据应用程序开发能够以成本更低性能更高的方式进行搭建。
SQL Server的基本服务：
1.数据库引擎
数据库引擎是用于存储、处理和保护数据的核心服务，就是数据库管理系统DBMS。利用该服务能够控制访问权限，同时提供快速事务处理实现路径，适用于大量数据处理需求场景，尤为适合企业使用。利用数据库引擎能够搭建起关系数据库，能够满足多种数据联机需求，其功能覆盖了存储数据表、数据库对象等多方面功能的创建与实现。能够其中功能模块能够完成服务器事件捕获。
2.分析服务
该服务就是平台内部一个服务组件功能，一般情况下在日常的数据库设计操作中应用并不是很广泛，在大型的商业智能项目才会涉及到分析服务。我们在使用SSMS连接服务器时，可以选择服务器类型 Analysis Services 进入分析服务。
SQL Server 2019 基础功能及全新亮点介绍联机分析处理（On-Line Analysis Processing），数据处理大致可分为两大类：联机事务处理OLTP：传统的关系型数据库的主要应用，主要是基本的、日常的事务处理。其中对于OLTP，这是该系统一种主要应用范式，能够提供分析决策支持，且能够将查询结果进行便捷化和简易化呈现。
3.集成服务
该服务本质上就是一个数据集成平台，在其中能够实现数据相关处理与操作，如提取、转换等，利用该服务能够应对各种数据源处理请求与相关功能 实现，如SQL Server、Excel、文本文件等。这服务支持的是强化的数据处理功能，如清理、加载或合并等，让数据仓库具有更大实用性和效率性。
4.复制技术
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所谓复制实现，就是基于多数据源，实现数据拷贝转移，实现多存储发布。该技术实现路径，利用廉价v*n技术，让简单宽带技术构建起各分公司（广州、深圳）的集中交易模式，数据必须实时同步，保证数据的一致性。
5.通知服务
该服务实质上就是一个复杂应用程序，能够覆盖差大范围订阅者，进行多设备信息传送或输出，主要是以文件或邮件模式完成。
6.报表服务
该服务是建立在服务器基础之上的，能够基于数据源，满足使用者各类型报表生成的需求，其中已经集成了已经覆盖了多数需求的工具和服务，能够应对多数报表处理与操作场景需求，如创建、部署等处理，且还具备一定实用的报表编程功能。
7.服务代理
该服务是本文讨论的SQL数据库平台下的一个标准服务，能够代理运行其中的自动化任务和标准化任务，一般是机械性且无人值守的，如涉及到事务性复制实现的处理等。在默认安装情况下如果需要利用该服务需要进行手动启动，或也可以由管理员设置成自启动，否则将不会提供自动化任务支持，还要注意服务的启动账户。
8.全文搜索
SQL Server 的全文搜索（Full-Text Search），是建立在分词基础之上的，其是由数据表构成，因此具有与传统索引模式的实质上区别，也被叫做倒转索引。
1.1.1 ASP.NET
ASP技术，是一种专门面向Web开发的一种极具专业化的编程路径，开发者是Microsoft公司，最早出现于2000年，当时第一个具有实际应用价值的版本是Visual Studio.NET7.0开发工具的Beta版本，并将其中的NGWS进行了名称更换，最终形成了现在为开发者熟悉的ASP.NET。
但是也不能对ASP.NET简单化看待，其并非ASP的某个改良版本；它具有更全面的功能，是专门针对Web开发提供的一个标准化和统一化平台，主要为当时企业级Web应用提供体系化且更具灵活度的开发服务供给。因此ASP.NET具有两重意义，一方面能够与ASP实现高兼容，另一方面其在一定程度也也被是作为一种新编程结构，能够应对更为复杂需求条件下的应用程序生成工作，且能够让最终搭建的程序更可靠且稳健。可以基于ASP程序兼容性来获取想要的ASP.NET功能，从而极大扩充了ASP程序应用适用性和伸缩性。因此ASP.NET的内涵可以将其视作.NET环境下具有多语言兼容性的且已编译的创作平台，目前适用C#、JScrip
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等诸多不同类语言条件。基于此，开发人员可以充分利用ASP等技术的优点，涉及到多元语言库环境、继承等。总体来看，ASP.NET优势非常突出，技术实现较为简便且兼容性优越，面向对象具有更高稳健性与安全性等。另外语言适用性广泛，，且提供多工具对接与支持，这些优势也让其拥有非常强大的适用性和持续进行功能优化与完善的生命力，目前已经成为Web开发中非常常见的技术手段。建立在ASP.NET框架下的应用程序，还具有非常强的易维护性特点，对并非专业开发者的管理者较为友好，使得其利用范围更广。
1.1.2 HTML和CSS
所谓HTML，实质上就是一种标记语言，能够实现网络文档格式标准化，从而完成分散的网络资源连接整合并构成一个完整逻辑构造，是一种描述性文本，基本构成框架是HTML命令，能够对文字、动画、表格等等进行说明。
作为一种超文本，HTML提供了极为有效且实用的信息组织方式，能够将文本各类型信息基于超链接实现关联，并且让关联信息媒体可以多模式存在，或在同一文本中，也可以分散于多文本中，甚至其他远距离计算机文本中，因此，这种信息资源随机连接的实现，能够极大提高网络信息资源流动性和检索便利性。
其优点如下：
1. 简易性：该超文本具有更效率超集模式，提供更高服务灵活性。
2. 可扩展性：开发者已经实现了对该标记语言的有效功能拓展，主要是采用子类元素等方法，实现了诸如标识符添加等功能需求。
3. 平台无关性：具有更为广泛的平台适用性，能够广泛使用在多类型计算机及系统之上，包括MAC等。
4. 通用性：作为一种高应用性且为开发者所喜好的全置标记语言，能够满足复杂页面制作需求，在页面上实现文本与图片结合展现的模式，且能够提供任意形式浏览。
所谓CSS，就是层叠样式表，能够对类似HTML等文本语言进行表现，能够对网页进行静态修饰，同时还能够将网页元素格式化处理，且是一种动态实现模式，涉及到多脚本语言配合。
CSS的目的就是让网页具有美观一致的页面，另外一个最重要的原因是内容与格式分离。能够是先对网页元素的动态操作，完成像素排版，且其功能实现几乎能够覆盖所有目前通用或流行字体字号样式，具有强大的网页编辑能力。
CSS语言具有以下特点：
1.丰富的样式定义
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