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北语22秋《组织行为学》作业3【标准答案】
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共25道题 总分:100分
一、单选题(共15题,60分)
1.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者( )提出的
A、奥斯本
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
2.关于领导的表述不正确的是( )
A、领导是一种影响力
B、领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程
C、领导影响力必须来自正式的
D、领导是一个动态的行为过程
3.( )认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性,而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。
A、菲德勒模型
B、情境领导模型
C、领导行为连续体理论
D、路径——目标理论
4.提出著名的“三种需要理论”的学者是( )。
A、阿特金森
B、麦克利兰
C、杜威亚当斯
5.多元智力理论是由( )提出的
A、塞西
B、达斯
C、阜南
D、加德纳
6.对归因理论作出了贡献的学者不包括( )
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
7.权力根据倾向性可分为个人权力和( )权力
A、社会权力
B、组织权力
C、部门权力
D、群体权力
8.( )是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性,即表现与需求的一致。
A、角色同一性
B、角色期待
C、角色知觉
D、角色培训
9.下列不属于组织变革原因的是( )
A、组织经营环境的变化
B、组织领导的变化
C、组织内部条件的变化
D、组织本身成长的要求
10.组织理论的四种类型是( )
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
11.组织行为学权变理论时代指的是()
A、二战到20世纪八十年代
B、20世纪七八十年代到现在
C、二十世纪二十年代到三十年代
D、二十世纪五十年代到现在北语答案请进:opzy.net或请联系微信:1095258436
12.下面关于追随者的表述不正确的是( )
A、没有追随者便没有领导者
B、被领导者一定是追随者
C、追随者并不是天然的
D、领导者对追随者具有影响力
13.下列不属于矩阵式结构优势的是( )
A、促进横向沟通
B、项目负责人权力大于责任
C、有利于减少官僚主义现象
D、便于专家的高效配置
14.下列关于组织结构设计表述不正确的是( )
A、组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B、组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C、组织设计要尽可能使组织机构科层化
D、组织设计可以为企业带来许多收益
15.( )主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。
A、奖励
B、激励
C、奖赏
D、赞许
二、多选题(共5题,20分)
1.态度的特性主要有( )
A、内隐性、指向性
B、方向性、复杂性
C、可变性、变动性
D、平衡性、过滤性
2.人际交往的普遍原则包括( )
A、平等原则
B、互利原则
C、信用原则
D、相容原则
3.群体结构变量包括( )
A、正式领导
B、群体素质
C、角色和地位
D、群体规模
4.按照研究目标的不同,组织行为学的研究类型可分为( )。
A、描述性研究
B、预测性研究
C、差异性研究
D、因果性研究
5.过度集权的弊端有( )
A、不利于合理决策
B、不利于下属积极性的发挥
C、阻碍信息的交流
D、助长组织中的官僚主义
三、判断题(共5题,20分)
1.人的感受性是无差别的( )
A、错误
B、正确
2.工作设计必须完全按领导意愿进行。
A、错误
B、正确
3.工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。
A、错误
B、正确
4.西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段,主要包括对环境进行搜索,确定决策的情境( )。
A、错误
B、正确
5.扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
A、错误
B、正确
境,打破了资本市场原有的传统格局。其中科创板块制度运行的内容与其他融资渠道手段存在很大的差异,最大的不同就是其注册制与审批制都有其各自相应的特点。注册制指的是企业上市之前要向证监会上交具有真实性的文件供证监会进行检查。除此之外,还需要投资者对公司未来的发展前景和潜在价值做出进一步的规划和评估,从而决定是否对该企业进行合理的资源配置,这种制度从根本上来说是市场提前对企业是否符合上市要求的一种评估。不仅能够降低日后面临的风险,同时也能够使一些中小型企业能够以上是就获取合理的融资渠道。而审批制指的是通过一些繁琐的程序来进行银行贷款,这种审批制度会由于期限过长而限制了一些创新型企业的资金获取,无法通过高效的融资流通来实现技术的创新,成为了创新型企业的融资难题。
五、结论
在疫情的影响下,国内中小型企业的融资所面临的外部环境较为严峻,中小型企业能否在这种严峻的竞争条件下继续发展还有待观察。然而目前为止只有通过大力推行某些金融机构的资金支持,才能保证企业的资金活力,这对降低中小型企业所面临的资金风险尤为重要。因此本文将中小型企业的融资现状作为主要的研究对象,分析了其融资过程所面临的难题和当前的市场发展背景以及国内的相关政策、法律需求等方面,针对存在的问题分析得出了以下几个解决方案:
(1)加强中小企业自身建设;
(2)扩宽融资渠道;
(3)建议国家给予信贷政策支持;
(4)不断创新融资方式和工具;
(5)完善中小企业融资的制度环境;
(6)利用科创板解决融资问题。
通过以上几个修改方案,希望能够解决中小型企业当前融资过程当中所面临的问题,然而根源问题还需要日后国内相关法律和政策的不断完善和发展。与此
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同时,中小型企业的信贷发展水平和国内的经济政治环境的变化还有更加广阔的研究空间。
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